JNJ publica lista de postulantes aptos y no aptos para el concurso público de nombramiento del jefe de la ONPE
La Junta Nacional de Justicia (JNJ) publicó la lista oficial de postulantes aptos y no aptos para el concurso público de selección y nombramiento del nuevo jefe de la Oficina Nacio...
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- El 76% se siente inseguro en las calles de su ciudad, según última encuesta de DatumReinfo en el Congreso:.
- diputados contrataron a personas vinculadas a la minería informalLa Junta Nacional de Justicia (JNJ) publicó la lista oficial de postulantes aptos y no aptos para el concurso público de selección y nombramiento del nuevo jefe de la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE).
El 76% se siente inseguro en las calles de su ciudad, según última encuesta de DatumReinfo en el Congreso:
diputados contrataron a personas vinculadas a la minería informalLa Junta Nacional de Justicia (JNJ) publicó la lista oficial de postulantes aptos y no aptos para el concurso público de selección y nombramiento del nuevo jefe de la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE).Según la relación difundida, los candidatos aptos que siguen en carrera en el proceso son:Ernesto Antonio Aranda VergaraJorge Félix Balarezo RengifoAugusto Ernesto Bernuy AlvaTeresa Giovanna Durand SilvaMarco Aurelio Espinoza RiveraCarlos Martín Eulalio Loyola EscajadilloJosé Alfredo Pérez DuharteSarita Piscoya MoralesManuel Isidro Vásquez FloresEn tanto, los postulantes declarados no aptos en el proceso de selección son:Víctor Omar Álvarez HerreraDavid César Espinoza AcostaLuigino Pilotto CarreñoCabe indicar que la JNJ refirió que los postulantes no aptos podrán visualizar el motivo a través de su extranet (https://extranet.jnj.gob.pe/loginV4).Asimismo, del 29 de setiembre al 1 de octubre se podrá realizar la interposición de los recursos de reconsideración de los postulantes no aptos.🔴 𝗔𝗧𝗘𝗡𝗖𝗜𝗢́𝗡.
Declaraciones y posturas de los involucrados
Declaraciones y posturas de los involucrados
Los aspirantes necesitan alcanzar una calificación mínima de 70 puntos sobre un máximo de 100 en cada fase del concurso para continuar en competencia.El cuadro de calificaciones otorga un valor del 25% al examen de conocimientos y un 20% a la evaluación curricular de cada participante. Asimismo, la sustentación del plan de trabajo equivale a un 20% de la nota final, mientras que la entrevista personal define el 35% restante.La convocatoria de la JNJ se inició pocas semanas después de que el pleno declaró desierto el primer concurso de méritos de este año.
Medidas adoptadas y próximos pasos
Aquella decisión unánime de los miembros se oficializó mediante la Resolución N° 414-2026-JNJ, la cual se aprobó a mediados de julio.VIDEO RECOMENDADO
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Este reporte fue elaborado por la redacción de PeruAlDia mediante curaduría y síntesis periodística asistida, con información reportada originalmente por El Comercio .

