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Incremento de la Remuneración Mínima Vital en dos tramos es una medida razonable

El incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) en dos tramos antes y después del fenómeno El Niño es una medida razonable, porque permite a las empresas prepararse, señaló la...

Por Redacción PeruAlDia•lunes, 28 de setiembre de 2026, 07:47 p. m.•3 min de lectura
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Incremento de la Remuneración Mínima Vital en dos tramos es una medida razonable
Fotografía capturada por El Peruano.
En Síntesis • Lo que debes saber
  • El incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) en dos tramos antes y después del fenómeno El Niño es una medida razonable, porque permite a las empresas prepararse, señaló la abogada especialista en temas laborales Ana Sofía Apaza, asociada senior del Estudio Olaechea.
  • La presidenta Keiko Fujimori anunció hoy el incremento de la RMV o también conocido como sueldo mínimo, en un primer tramo de 100 soles y posteriormente después del fenómeno El Niño se anunciará el segundo tramo del aumento.

El incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) en dos tramos antes y después del fenómeno El Niño es una medida razonable, porque permite a las empresas prepararse, señaló la abogada especialista en temas laborales Ana Sofía Apaza, asociada senior del Estudio Olaechea.

La presidenta Keiko Fujimori anunció hoy el incremento de la RMV o también conocido como sueldo mínimo, en un primer tramo de 100 soles y posteriormente después del fenómeno El Niño se anunciará el segundo tramo del aumento.

De esta manera, a través de un decreto supremo firmado hoy, el sueldo mínimo se incrementa de 1,130 soles a 1,230 soles a partir del 1 de octubre de este año.

Declaraciones y posturas de los involucrados

Declaraciones y posturas de los involucrados

“Por un lado vemos que la aplicación en tramos resulta ser una medida razonable, sensata y además de estar complementada con los bonos para las microempresas que van a buscar mitigar el impacto que van a tener los sobrecostos”, señaló a la Agencia Andina.

También consideró que el segundo incremento anunciado para el siguiente año, es un plazo adecuado porque permitirá a las empresas tomas las medidas necesarias.

“Ahora lo importante también es que las empresas estén preparadas y puedan evaluar cuál es el impacto que van a tener en los sobrecostos laborales para que puedan garantizar la formalidad y sostenibilidad del empleo de sus trabajadores”, afirmó.

Medidas adoptadas y próximos pasos

Refirió que esta medida del incremento también beneficia a los practicantes en las empresas que también perciben la remuneración mínima vital, así como a los trabajadores que realizan trabajo nocturno con el sueldo mínimo, porque verán incrementados sus ingresos.

Alcances de la norma y disposiciones oficiales

La abogada Apaza, refirió que el trabajo nocturno en el Perú se considera a partir de las 10 de la noche hasta las 6 de la mañana, el cual tiene un pago adicional del 35% por las horas laboradas en ese horario.

Asimismo, indicó que las gratificaciones se incrementarán para los trabajadores que perciben una Remuneración Mínima Vital.

Alcances de la norma y disposiciones oficiales

En ese sentido, señaló que el incremento en la Remuneración Mínima Vital va a actuar como un estímulo para la economía, porque le otorgará mayor liquidez a los trabajadores, lo cual va a dinamizar directamente el consumo interno.

También consideró que el tema de los incrementos de las remuneraciones es un proceso que debe manejarse siempre con equilibrio.

Para el segundo tramo, refirió que se tendrá que emitir un decreto supremo para concretarlo, el cual se realizaría en el primer semestre del 2027.

También contribuye a incrementar liquidez de los trabajadores y el consumo interno

Trabajadores de microempresa. ANDINA/Difusión

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Este reporte fue elaborado por la redacción de PeruAlDia mediante curaduría y síntesis periodística asistida, con información reportada originalmente por El Peruano .

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