Gobierno oficializó el aumento de la remuneración mínima vital a S/ 1 300 en dos tramos
El primer reajuste de 100 soles entrará en vigor este 1 de octubre, elevando el sueldo mínimo a S/ 1 230. El segundo tramo, equivalente a 70 soles, se hará efectivo durante el prim...
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- ## El primer reajuste de 100 soles entrará en vigor este 1 de octubre, elevando el sueldo mínimo a S/ 1 230.
- El Poder Ejecutivo oficializó el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) para los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada.
El primer reajuste de 100 soles entrará en vigor este 1 de octubre, elevando el sueldo mínimo a **S/ 1** 230. El segundo tramo, equivalente a 70 soles, se hará efectivo durante el primer semestre de 2027.
El Poder Ejecutivo oficializó el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) para los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada. A través del Decreto Supremo Nº 015-2026-TR, publicado en una edición extraordinaria del diario oficial El Peruano , se dispuso un aumento total de **S/ 170**, con lo cual el salario mínimo pasará de **S/ 1** 130 a **S/ 1** 300.
Medidas adoptadas y próximos pasos
El dispositivo legal, refrendado por la presidenta de la República, Keiko Fujimori , y el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput , establece que el reajuste económico se aplicará de manera progresiva en dos fases.
El primer tramo del incremento es de S/ 100 y entrará en vigor a partir del 1 de octubre de 2026. Con este monto inicial, la RMV de los trabajadores ascenderá de manera inmediata a S/ 1 230.
Alcances de la norma y disposiciones oficiales
El segundo tramo contempla el aumento de los S/ 70 restantes para llegar a la meta fijada. De acuerdo con el documento, esta última fase se establecerá mediante la emisión de un nuevo decreto supremo durante el primer semestre del año 2027.
El decreto indica que la medida busca cumplir con el compromiso de mejorar los ingresos de los trabajadores formales del sector privado, enmarcado en el derecho constitucional a una "remuneración equitativa y suficiente".
Asimismo, se destaca que la cifra final de S/ 1 300 es producto del diálogo social y la consulta tripartita, al haberse alcanzado un consenso sobre este monto en la Sesión Extraordinaria Nº 49 del Pleno del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE), celebrada el pasado 3 de septiembre.
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Este reporte fue elaborado por la redacción de PeruAlDia mediante curaduría y síntesis periodística asistida, con información reportada originalmente por RPP Noticias .
